Sinds 1 januari 2003 bestaat binnen de bedrijfsspaarregelingen alleen nog de spaarloonregeling. Deze is fiscaal voordelig voor werkgever en werknemer. Hierbij houdt de werkgever een afgesproken bedrag in op het brutoloon van de werknemer.

De voordelen voor de werkgever:
Goede aanvulling op de arbeidsvoorwaarden
Belastingvrij beloningsinstrument
 
De voordelen voor de werknemer:
Sparen over brutoloon
Geen loonbelasting en premieheffing over spaarbedrag

Gezien het feit dat advisering in bedrijfsverzekeringen maatwerk is, is het erg moeilijk om direct on-line een offerte te verstrekken. Wij verzoeken u dan ook om het volgende formulier in te vullen zodat wij u de gerichte informatie kunnen toesturen en eventueel een gerichte berekening kunnen maken.

Vraag on-line informatie aan